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兰青;
无;
联邦快递公司; 管理原则; 员工; 利润; 创新; 公司形象;
机译:让员工参与成功-能干且令人信服的理念可以激励员工并增加利润
机译:Hydeguchi Duen 3(目前正在联邦快递公司和联邦快递公司接受培训)对燃料电池汽车进行了示范测试,
机译:未来的重点领导者:各种形式的创新管理系统一直是持续成功的必要条件,尽管没有广泛理解。 在这个八个部分系列中,Benjamin W Watson Ceng CTPD Cenv Cenv Mied将关键的创新管理原则识别成功的核心,从未来的关注领导者的重要性开始
机译:基于中小企业人力资源管理概念改革的员工与企业利润对员工与企业影响的分析
机译:服务利润链:对员工,客户与组织利润之间的联系的调查。
机译:对日本大学校园禁烟令对员工和学生吸烟习惯的影响的探索性分析
机译:252令吉–项目管理原则2010年4月。
机译:计划/项目管理资源:50个参考书目的集合,侧重于持续改进,重塑政府和成功的项目管理
机译:员工人数优化系统,使用预计的访客人数来确定所需的员工人数,以实现期望的利润水平和转化率
机译:联邦快递公司的联邦快递公司,零件等上的羽毛
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