最佳HR之四大个性胜任力

摘要

近年来，企业对HR部门越来越重视的态度，使得HR头上的光环更加夺目。然而，良好的事业发展前景，并不能说明人人都能胜任这个职位，人人都能做好这项事业。不同的性格特征可以形成不同的HR做事风格，不同的环境需要不同性格的HR。而那些总能让上至领导下至员工都合意的HR，其所赋予的个性，一定是最能胜任HR这份与人打交道的工作的。综合来看，优秀HR人的性格确有其与众不同之处，企业里最佳HR的表现，体现在以下四大个性胜任力：