乡镇人力资源管理的创新策略研究

摘要

随着我国经济的快速发展,国家越来越重视乡镇人力资源管理工作.为了进一步提高乡镇人力资源管理质量,需要根据实际情况创新科技,完善法律法规以及政治体制,改革当前乡镇行政管理体系,减少区域行政管理体系的基础差异,改变乡镇人力资源情况.因此,论文针对乡镇人力资源管理的创新策略进行简要分析,并提出合理化建议.