产业高阶人才战略规划培训框架——建构价值共创链

摘要

两岸经济均已迈入服务创新驱动发展之全新阶段,欲加速新兴产业发展与促进产业升级转型,亟需面向价值服务结合科技理论与营运管理跨领域人才协力参与,方能洞悉产业发展所面临多元挑战与采取因应之道。本文具体指出跨领域高阶人才培训及养成方向,以“企业架构”为战略实践方法,并提出一套战略实践总体观,营造产业价值共创有利环境,落实服务主导型经济,期望对产业发展主管机关战略拟定与实践有所帮助.