高职院校人力资源管理制度设计探索

摘要

改革开放以来,我国社会经济有了显著提升,各行业都开辟出新的发展路径。教育部门响应国家号召,顺应人力资源管理制度的现代化要求。2015-2018年期间,教育部参照企业制度标准严格把控职业院校的管理制度水平,其中将职业院校的人力资源管理制度划为管理水平提升计划的工作重心,由此可以看出职业院校的人力资源管理制度对其管理水平的提升有巨大影响力。