首页> 中文期刊>管理观察 >事业单位公开招聘结构化面试研究

事业单位公开招聘结构化面试研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘工作经验,对目前公开招聘中结构化面试的应用进行研究.

著录项

来源
《管理观察》|2019年第18期|97-99|共3页
作者
袁玲;
展开▼
作者单位

湖南城建职业技术学院,湖南湘潭411101;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
事业单位; 公开招聘; 结构化面试; 测评信度;
入库时间 2022-08-18 14:48:36

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈事业单位公开招聘结构化面试实例与应试技巧 [J] . 黄茗 . 全国商情·理论研究 . 2018,第005期
2. 浅谈事业单位公开招聘结构化面试实例与应试技巧 [J] . 黄茗1 . 全国流通经济 . 2018,第005期
3. 事业单位公开招聘结构化面试初探 [J] . 许诺 . 劳动保障世界 . 2017,第005期
4. 浅析结构化面试在公开招聘工作中的应用 [J] . 孙毅 . 信息系统工程 . 2012,第003期
5. 浅析结构化面试在公开招聘工作中的应用 [J] . 孙毅 . 信息系统工程 . 2012,第003期
6. 事业单位结构化面试中评委偏差的多面Rasch分析——以北京市A区科级干部选拔中的结构化面试数据为例 [C] . 张杉杉 ,李秋丹 . 第十届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会暨全国教育与心理统计测量学术年会 . 2012
7. 事业单位公开招聘结构化面试效果及影响因素研究——以V市为例 [A] . 王旭 . 2017

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号