公共部门人力资源信息化管理的应用研究

摘要

随着IT技术的不断发展,管理过程越来越依赖信息技术和系统.人力资源部门作为组织的支持、协调乃至战略规划的承担者,尤其需要顺应信息化的趋势.本文通过对人力资源信息化管理的概念和文献梳理,结合上海市公务员人力资源信息系统案例,深入研究人力资源信息化管理在公共部门的应用现状,并从电子化人力资源管理系统的角度提出相应的建议.