委托人面对的问题:代理人的忠实性与目标的具体性

摘要

@@ 一、引言rn标准的委托代理理论假定:人是经济理性的自利人及机会主义的效用最大化追求者.但在合作后组织管理框架中,这个假设是不合适的,并且它引出了两个相关的问题:委托代理理论在多大程度上依赖于它的特定的行为假设,在多大程度上依赖于代理关系的一般性质呢?它们能否被总结或扩展足以包括不同的行为假设,从而更适合于管理环境呢?本文就是基于代理关系中的问题的分析提出了一个扩展的代理理论,并假设代理人是完全诚实负责的,并且忠诚的追求委托人的利益.