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基于旅游企业发展战略和员工职业生涯规划的岗位描述制定方法

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摘要

现代企业的管理理念中突出以人为本,强调对员工的职业生涯目标应与企业发展战略相一致,科学系统的岗位描述有助于此目标的实现.本文通过阐述旅游企业发展战略与员工职业生涯规划的关系,提出制作岗位描述的可行方法,从而达到旅游企业发展与员工个人目标双赢的目的.

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来源
《管理观察》|2009年第36期|88-89|共2页
作者
李晓川;
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作者单位

桂林旅游高等专科学校,广西,桂林,541006;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
发展战略; 职业生涯规划; 岗位描述;
入库时间 2023-07-24 15:57:03

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