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论企业知识型员工的激励

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摘要

知识经济时代,企业如何采取行之有效的激励措施,最大限度地提高他们的积极性和开发其潜在能力成为重要课题.本文基于管理心理学视角,探讨了如何有效激励企业知识型员工.

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来源
《管理观察》|2009年第12期|154-155|共2页
作者
贾蔷;
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作者单位

中国政法大学政治与公共管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
激励; 需求层次理论; 双因素理论; 组织文化;
入库时间 2023-07-24 15:57:03

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