企业人事档案管理工作存在的问题与对策

摘要

人事档案记录着职工录用、调配、任免、职称职务评聘、考察、考核,培训、奖惩、工资待遇等工作中形成的反映个人德、能、勤、绩的信息材料,是人力资源管理与开发的重要依据.结合本企业改制后人事档案管理的特点和方法,分析了企业职工档案管理中存在的问题并提出了对策.