和合管理及其应用研究

摘要

本文探析了和合管理的特征、原则、内容、实现路径和实践运用.和合管理具有“以人为本”、统一协调组织与内部关系及组织与外部关系等特征,通过以德控制理性、以礼规范行为、以乐协调情感、以情唤起共鸣等途径得以实现,最后结合玉柴公司的实际状况,探索了和合管理的实践运用.