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人本管理视角下的激励理论初探

     
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摘要

在人本管理的视角下对激励存在的问题进行初步探讨.并且在文中提出通过完善经营者的激励机制,建立动态的激励机制,建立企业内部各部门(如产、供、销)之间的协调、激励、约束机制,健全有效的外部监督机制等方面进行改进激励理论.

著录项

  • 来源
    《管理观察》|2011年第9期|12|共1页
  • 作者

    黄磊; 王飞;

  • 作者单位

    河南大学教育科学学院,河南,开封,475004;

    河南大学教育科学学院,河南,开封,475004;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    管理心理学; 人本管理; 激励;

  • 入库时间 2023-07-24 15:57:10

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