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邱克敏; 冯冬燕;
西安工程大学管理学院,陕西西安710048;
合资企业; 跨文化; 人力资源管理;
机译:西安市旅游文化营销面临的问题及对策研究
机译:公共机构人力资源管理现有问题及对策研究
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机译:取水的负担:以热量消耗为指标来获取安全的饮用水—以老挝人民民主共和国西安市为例
机译:母乳喂养对传染过程的一种保护吗?病例和对策研究
机译:西安市房地产量的现状与对策研究
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健康评价方法
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