基于企业创建创新型人力资源管理的研究

摘要

随着经济的发展和社会的进步，人才的重要性日益显露出来，无论国家还是社会，对人才的重视程度也不断加深，人才作为社会的精英，为我国经济发展源源不竭的动力是非常重要的。本文将针对新时代下企业如何创建创新型人力资源管理进行分析探讨，并提出相应的合理化建议，旨在促进我国企业的发展，为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。