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试论泰勒构建“劳资两利”劳动关系的有效性

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摘要

泰勒“科学管理”旨在通过效率最大化增加财富解决劳资利益最大化问题,构建“劳资两利”劳动关系.诸多管理原理对财富增长的作用是有限的,对泰勒“科学管理”增加财富构建“劳资两利”的有效性应做理性思考.

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来源
《管理观察》|2012年第11期|253-254|共2页
作者
朱兆民;
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作者单位

邕江大学管理学院,广西南宁530200;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
泰勒; 劳资两利; 有效性;
入库时间 2023-07-24 15:57:07

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