企业员工管理“攻心”法

摘要

如何更好的管理员工，实现人才资源的有效利用在企业管理中就显得尤为重要了。笔者认为，员工管理重在“攻心”，美好的企业发展蓝图是调动员工积极性的一种重要“攻心术”，员工越了解公司目标，归属感越强，公司就越有向心力。