新时期高校党政管理人员公开招聘相关问题研究

摘要

引言：高校公开招聘党政管理人员，拓宽了高校选人用人的视野和渠道，从而使社会上的优秀人才补充到高校管理队伍中。高校公开招聘党政管理人员是未来高校人事管理的必然趋势，通过面向社会广纳英才，增强了高校管理队伍的活力，提高了管理队伍的整体素质，有效改善了队伍的人员结构。但当前高校公开招聘过程中存在的诸多问题限制了公开招聘的良性发展，本文针对当前存在的问题进行了系统地分析并提出相应对策、建议。