电力企业的劳务派遣用工法律风险管理实践研究

摘要

劳务派遣是许多企业采取的一种用工形式，派遣劳动人员已经成为了企业员工队伍不可或缺的一部分，但是企业在实施劳务派遣制度时，面临许多法律风险问题，需要及时进行解决，因此本文主要结合供电企业劳务派遣用工的管理实际，并依据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》，分析劳务派遣用工存在的法律风险问题，并提出相应的解决办法，希望给予相关工作适当的帮助。