省级综合性医院工勤人员薪酬体系的研究与设计

摘要

作为我国医疗卫生事业单位的重要组成部分，综合性医院的建设情况不仅关系着自身的发展，而且对于其内部工勤人员的切身利益也具有重要的影响。本文以省级综合性医院工勤人员的薪酬体系作为研究对象，通过对当前我国省级综合性医院工勤人员薪酬体系进行研究，并结合相关问题，为优化综合性医院工勤人员薪酬体系提出了合理的意见和建议。