首页> 中文期刊>管理观察 >独立学院中层管理干部绩效考核体系的思考

独立学院中层管理干部绩效考核体系的思考

     

摘要

独立学院的中层管理干部肩负着独立学院的各项事务性工作,是学院高层领导干部决策的具体执行者,其工作绩效在一定程度上体现了独立学院的管理水平。本文针对独立学院中层管理干部绩效考核的现状、主要问题进行了具体的分析,并对如何改进独立学院中层管理干部的绩效体系提出了建议。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号