组织如何塑造知识来开发吸收能力?——知识流动与知识存量的影响

机译：企业如何塑造知识以进行探索和利用：跨部门知识流，知识存量和创新绩效的研究

机译：组织文化和吸收能力对组织内隐性知识转移的影响↓组织文化和吸收能力对组织内隐性知识转移的影响

机译：动态知识模式为设计提供信息：极端组织中知识存量和流量的现场研究

机译：基于知识存量的服务外包企业知识吸收能力研究

机译：组织间知识转移的困难：组织网络类型，吸收能力，因果歧义和结果歧义的影响。

机译：社会组织对合肥市流动人口艾滋病预防知识的影响

机译：minerva Unbound：知识存量，知识流和新知识生产

机译：成本分析中的知识管理知识领域：生成，组织和开发知识以进行交叉检查成本估算

机译：开发知识生成系统，开发知识生成方法和开发知识生成程序

机译：基于组织研究和技术开发的创新和知识计划影响力决策和评估的方法论

机译：组织研究与技术开发的创新与知识计划决策支持与影响力评估方法