物流企业知识员工的薪酬激励体系设计

摘要

基于达文波特对知识员工的分类方法，分析了他们的工作特点和管理难点，并结合员工的职业生涯规划，尝试性地提出了一种更具灵活性的新型薪酬激励体系。