物流人才使用效率评估及优化研究——以安徽省为例

摘要

文章采用DEA模型,从物流人才投入产出角度来评估安徽省物流人才使用效率,又将安徽省的人才使用效率评估结果与全国进行比较.结果显示:安徽省物流人才使用效率样本期间较高,样本期间效率均值达到0.98,单与全国平均水平0.99相比,安徽省物流人才使用效率略低.这为管理决策提供了参考依据,有利于政府加强对安徽省物流产业发展宏观指标的管控,从而推动安徽省物流人才的使用更加完善,也有利于健全安徽省物流人才使用体系.