图书馆工作者需求调查及管理措施初探

摘要

一、引言图书馆作为一个组织,目前正面临许多严重的问题.其中图书馆组织中最关键的因素——图书馆人员的士气不振,工作积极性不高,相当多的人对图书馆工作不感兴趣,意欲转行.我们认为,欲扭转这一局面,除加强图书馆的物质形象,精神形象外,解决问题的关键在于管理,即通过各种管理手段,满足图书馆职工各种层次的需要,以激发其工作欲望和热忱,使图书馆系统在现有条件下发挥最大的作用.