家文化对日本家族企业治理制度的影响

摘要

家族企业不仅具有悠久的历史，而且当今依然在世界经济中占有举足轻重的地位。日本家族企业的治理深受其家文化的影响，形成了诸如企业内工会、年功序列制、终身雇佣制、长子继承制等独具特点的非正式制度。本文将从家文化的角度对日本家族企业的治理做一浅显分析。