高校实习生劳动权益保障现状调研

摘要

高校实习生兼具在校生和劳动者的属性，法律地位的不明确使其劳动权益缺乏法律保护。实地调研获得的大量详尽数据显示，高校实习生存在着权益被侵害而得不到及时有效法律救济的情况。从理论和实务来看，问题焦点在于高校实习生能否具备劳动者主体资格。从劳动法法理、差别对待合理性、法律解释几个维度的分析和现有数据的支撑论证，赋予高校实习生劳动者主体资格具有现实和理论的必要性与可能性。