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王维;
江西财经大学,江西南昌330013;
80后; 知识型员工; 需求; 激励措施;
机译:激励知识型员工进行创新:一个将激励动态和先行因素整合在一起的模型
机译:教育科技集团的知识型员工激励因素分析——以新东方教育科技集团为例
机译:知识型员工激励策略的动态
机译:知识型员工激励机制设计
机译:政治身份和政治参与:80后的中国时代
机译:知识型员工能量水平的纵向决定因素
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机译:激励流量调节的同极型冲击发电机运行方式研究
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:药物治疗生产方式研究肿瘤的研究产品
机译:用于可视地显示并以具体方式研究微型计算机在运行时的逻辑和模拟操作的系统
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