形成乡镇年轻干部成长计划的规律性认识

摘要

“为培养造就一支高素质的优秀年轻干部队伍”，四川省乐山市实施年轻干部成长计划，把乡镇作为培养县级和科级干部的主战场，去年以来，共选配了100名年轻乡镇领导干部，其中35岁左右党政正职37人、30岁左右党政副职63人。