浅谈电力企业绩效考核存在的问题与对策

摘要

cqvip:绩效考核是人力资源管理六大管理模块的重要组成部分之一,其主要是企业对员工进行管理有效的方法。其能够对企业员工的 岗位升迁和员工薪酬以及绩效薪酬系统的管理和调整进行有效的控制。目前我国的电力企业在绩效的考核过程当中出现了一些问题,对企 业的绩效考核工作造成了一定程度上的影响,不利于电力企业的长期发展。因此,必须要采取必要的措施和对策来进行有效的解决,结合 对电力企业绩效管理工作情况,针对其中所出现的缺陷与不足制定并完善科学的绩效考核管理机制,以保证电力企业的绩效考核工作顺利 的开展。