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组织学习与组织结构关系研究

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摘要

组织结构是影响企业学习能力的重要因素.传统的基于分工的职能型结构在组织学习活动中存在着许多缺陷.本文综述相关研究成果,提出新型的能够有效促进学习的组织结构应具有扁平化、流程化、网络型、有机柔性和无边界等基本特征.

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来源
《兰州学刊》|2005年第1期|204-206|共3页
作者
赵文昕; 赵民杰; 任晓峰;
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作者单位

湖南大学会计学院,湖南,长沙,410000;

中国人民大学商学院,北京,100872;

郑州日报社,河南,郑州,450000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会结构和社会关系;
关键词
组织学习; 组织结构;
入库时间 2023-07-24 22:45:20

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