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企业医院改制后推行人事分配制度改革加强成本核算的实践与探索

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企业医院改制后面临生存困境,如何尽快走出低谷,变被动为主动是摆在改制医院管理者面前的严峻问题.本文阐述了重庆铁路医院通过深入推行人事分配制度改革和加强成本核算,实现企业医院改制后两个效益明显提高的实践与探索的历程.

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来源
《检验医学与临床》 |2009年第10期|823-825|共3页
作者
张利平; 张岗; 宋捷; 宋志谊;
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作者单位

重庆市第十三人民医院,400053;

重庆市第十三人民医院,400053;

重庆市第十三人民医院,400053;

重庆市第十三人民医院,400053;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
企业医院改制; 改革人事分配制度; 加强成本核算;

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