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基于胜任素质视角的医院中层干部考核问题研究

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摘要

本文基于胜任素质视角,以医院中层干部考核为研究对象,分析了医院中层干部考核的现状、存在的问题及导致的结果,通过5种方法构建胜任素质模型考核体系,提出构建医院中层干部胜任素质整体框架.

著录项

来源
《劳动保障世界》 |2020年第35期|5-6|共2页
作者
刘燚涛;
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作者单位

郑州大学第五附属医院河南郑州 450052;

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正文语种 chi
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关键词
胜任素质; 中层干部; 考核;

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