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大学生就业中的经验歧视问题研究

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文章通过分析大学生就业中经验歧视的普遍现象,发掘其内在原因,剖析了经验歧视行为产生的各种负面影响,提出了打破大学生就业"经验歧视"瓶颈的有效途径,以供商榷.

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来源
《劳动保障世界》|2009年第6期|98-100|共3页
作者
梁金刚;
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作者单位

河南大学,河南开封市,475000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动就业与失业;
关键词
大学生; 就业; 经验歧视; 对策;
入库时间 2023-07-24 18:21:16

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