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无固定期限劳动合同不是“永久合同”

         

摘要

2006年10月,姜甜(化名)与日立数据系统(中国)公司(以下简称日立数据)签订了一份无固定期限劳动合同.今年3月11日,这份被很多人认为具有“铁饭碗”性质的合同被“固定”了期限,姜甜接到了日立数据的一纸解聘通知书. 对此深感委屈的姜甜将日立数据告上法庭,要求继续履行劳动合同.7月15日上午,北京市东城区人民法院宣判姜甜败诉,驳回了她的请求.

著录项

  • 来源
    《劳动保障世界》 |2011年第17期|37-37|共1页
  • 作者

    欣然;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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