国有企业薪酬管理中弹性福利的探究

摘要

为了提升国有企业的竞争力和发展活力，有关部门和人员制定了一些列的薪酬管理方法。弹性福利作为突出代表，有效调动了员工的积极性，本文主要对弹性福利展开探究，剖析其深层内涵和实施方法，希望对国有企业弹性福利的实施提供帮助。