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杨孟花;
贵阳学院,贵州贵阳 550000;
转型时期; 中小型服装企业; 员工激励制度;
机译:使用探索性和确认因素分析验证中小型泰国企业员工员工的数字智能问卷
机译:积极组织行为视角下基于森林算法的非公有企业员工激励机制设计
机译:积极组织行为视角下非公共企业员工激励机制的设计
机译:中小型科技企业员工工作满意度的改善分析
机译:员工对领导者领导风格的看法对台湾(中国)中小型企业员工的工作满意度的影响。
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:供应链管理:利比亚东部制造中小型工业服装的中小型企业供应链分析中的Scor模型。案例研究:RIALS E.I.R.L.
机译:目前中小型服装制造商和承包商的信息技术需求
机译:企业员工激励与补偿计划的设计与实施系统
机译:飞机谐波激励弹力机械结构的模态分析执行方法,涉及在最大或最小激励力作用下照相测量结构细点的位置
机译:用于服装店的服装和时尚配饰装置,具有两个屏幕,两个屏幕上的区域可检测手势控制,以触发电子板存储/分析客户图像,其中图像是在多个曝光角度下拍摄的
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