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黄雅兰; 陈秋怡;
暨南大学新闻与传播学院 广州510632;
性别数据; 数据新闻; 女性新闻;
机译:女人只谈论“女性问题”吗? Twitter上的性别和议题讨论
机译:“这是某种形式的女性赋权”:女性避孕套的歧义是女性赋权的标志。
机译:撒哈拉以南非洲的手机,性别和女性赋权:非洲青年的研究
机译:在针对女性赋权或男性赋权的时间数据分析中的性别差异?
机译:妇女赋权信息对女性在性别不平等中作用的感知的影响
机译:在性别隔离计划中的可见性 - 男性优势和女性缺点的差异
机译:“腐败新闻”对电视媒体曝光的影响员工和员工对赋权机构的认知日惹妇女与国家官员协会(腐败新闻安吉丽娜桑达赫新闻影响的定量研究电视台和地铁电视台反对员工感知的Wisma运动员案例分析和妇女和社区赋权机构的雇员日惹女性官员性别)
机译:性别平等和女性赋权:美国国际开发署的政策。
机译:鉴定性别特异性和非特异性分子的方法,以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分,以将某些男性或女性精子与天然精液分离,并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:用于区分手机的性别结构和用于通过与男性连接器和女性连接器分开来改善存储,充电和数据通信便利性的数据通信功能
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