地方行业特色高校研究生奖助体系改革的思考与对策

摘要

分析我国地方行业特色高校研究生奖助体系的构成、存在问题及其形成原因,并由此思考提出研究生奖助体系改革的对策.我国地方行业特色高校虽建立了较为完整的研究生奖助体系,但普遍存在奖助力度低、评估体系不完善、"三助"岗位津贴作用有限、贫困补助覆盖面不广等问题,限制了研究生奖助体系的保障、激励与导向作用的发挥.究其原因主要是此类高校经费有限、科研水平及对科研重要性的认识相对不足.为加快研究生奖助体系改革,地方行业特色高校应充分发挥特色优势,注重强化自身科研能力,优化奖助学金的结构与评估体系,加大"三助"工作力度,有效利用社会资源加强校地产学研协同合作,为研究生奖助体系改革提供经费保障和政策支撑.