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田志龙; 靳顺柔子; 熊琪;
华中科技大学管理学院,武汉430074;
中国人民大学经济学院,北京100875;
跨文化胜任力; 企业国际化; 中国员工;
机译:跨文化对沟通管理中人际关系的影响案例研究:外国主管PK外商投资企业中的中国员工
机译:研究跨国公司的规模对关系特性与企业间技术转让程度之间关系的调节作用
机译:企业间权力结构和承诺的跨文化研究:集体主义的影响
机译:跨国公司跨国公司和BP神经网络的企业间知识转移风险评估
机译:“走上去”,“向西部走出去”和“走出去”:中国服装行业不断变化的产业政策和企业战略
机译:实施基于大学胜任力的医学教育对学生的知识获取临床表现和感知的实践准备的影响:一项比较研究
机译:企业间生产力比较项目:新泽西模具和加工行业的最终报告。第3卷。螺母和螺栓公司的个人公司报告
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:研究研究数据库,用于比较不同的研究并比较与方案相比的实际活动
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
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