中国工资存在的问题及改革建议

摘要

中国工资存在的主要问题是没有工资制度，特别是国家公务员工资。无论是加薪的决策，还是涨薪的幅度（有时是GDP增幅的2倍）都缺乏制度的规范。一些吃国家财政的单位把国家利益当成唐僧肉，想法设法侵占人民利益。一些国有垄断企业高的工资高出最低工资几十倍上百倍，使人民财富大量流失到少数人手中，造成严重的分配不公。