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浅析绩效管理

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摘要

绩效管理是人力资源管理的一个重要职能,在促进组织目标实现的过程中靖效管理发挥着越来越大的作用.但对于绩效管理,在理论认识及实践领域中都还存在一些误区,需要我们对其进行正确的理解和应用.

著录项

来源
《山东行政学院学报》|2008年第3期|63-64|共2页
作者
邵爱华;
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作者单位

中华女子学院山东分院,山东,济南,250300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
绩效管理; 目标管理; 沟通;
入库时间 2023-07-25 13:04:18

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