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以分层分类管理强国企队伍建设

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企业发展关键在人.按照领导人员、党员干部、职工群众、专家人才等类型进行分类管理,有利于抓班子带队伍、促进企业发展.

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来源
《中共太原市委党校学报》|2018年第3期|38-39|共2页
作者
王秀莉;
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作者单位

山西太行产业投资基金管理有限公司,山西太原030032;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
分层分类管理; 国企队伍建设;
入库时间 2023-07-25 19:04:34

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