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一种马克思主义的分配正义理论是否可能

     

摘要

把企业中的按劳分配原则理解为一种简单的工资分配原则,很少考虑按劳分配原则中包含着按生产要素进行分配的内容,这是按劳分配原则的研究不能深入的重要原因.应当看到,按劳分配原则从一开始就包含着技术和管理方面的劳动要素参与劳动分配的原则.公平正义问题在今天比以往任何时候都显得更加重要.公平正义不应只是一个口号,更应提出具体的制度设计和实施方案.

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