摘要:目的探讨能充分发挥鉴定、改进、导向和激励功能的考试方法,提高护士的培训效果。方法对护理人员按护理部年度培训计划实施培训,考核时应考护士答题完毕不离开考场,主考老师收卷后公布评分方法和试题答案,由应考人员自行交叉判卷,要求判卷人在认真判卷的同时,也找出自身的错误和偏差之处,牢固记忆正确答案。护理部现场登记分数,对于名列前茅者当场给予表彰。结果 95.1%应考护士认为提供了讨论错误答案的机会,94.4%应考护士认为有助于发现自身薄弱点,93.3%应考护士认为可提高理解和综合知识的能力,76.7%应考护士认为提高了学习积极性。结论交叉判卷法使护士对自身理论知识的掌握情况得到及时的反馈,内容得到及时强化,提高了培训效果。