南京军区南京总医院聘用制护士2年健康状况分析

摘要

目的护士身体健康直接关系到医院医疗工作的顺利开展,关系到护理质量和护理水平。文中分析南京军区南京总医院聘用制护士的健康体检结果,旨在发现健康问题,为制定切实有效的干预措施提供依据。方法对南京军区南京总医院2502名聘用制护士2014-2015年2年的健康体检结果异常率进行分析,率的比较用χ2检验,配对计数资料的比较用Mc Nemar检验。结果统计结果显示,体检结果全部正常者仅占体检总人次的38.4%,其中2015年度体检异常率(64.8%)较2014年(58.0%)有所升高,结果有统计学意义(χ2=12.243,P<0.01)。受检聘用制护士疾病谱较广,其中,血液检验异常结果占48.2%,物理检查异常结果占51.8%,前三位健康问题分别为乳腺增生、低密度胆固醇偏高和宫颈炎。结论聘用制护士健康状况不容忽视,应引起自身的关注和领导部门的重视,并施以相关干预。