首页> 中文期刊>辽宁行政学院学报 >企业文化与人本管理

企业文化与人本管理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

管理理论的发展,已进入到了企业文化管理阶段.企业文化管理的核心是坚持以人为本,重视人的全面发展.建立以人为本的企业文化管理模式,是时代的要求,企业成功的关键.

著录项

来源
《辽宁行政学院学报》|2004年第4期|20-21|共2页
作者
姜必成;
展开▼
作者单位

营口行政学院,辽宁,营口,115003;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 人本管理;
入库时间 2023-07-24 22:41:35

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人本管理的企业文化建设研究 [J] . 张肖华 . 新财经 . 2019,第11期
2. 浅谈企业文化的人本管理中存在的问题 [J] . 李刚 . 活力 . 2018,第023期
3. 浅谈企业文化中的“人本管理” [J] . 吴秋异 . 传播力研究 . 2018,第016期
4. 我国基于人本管理的企业文化建设研究综述 [J] . 郑赤建 ,刘君 ,李兰英 . 武汉商学院学报 . 2017,第001期
5. 我国基于人本管理的企业文化建设研究综述 [J] . 郑赤建 ,刘君 ,李兰英 . 武汉商业服务学院学报 . 2017,第001期
6. 中国传统文化、企业文化建设、企业的可持续成长:构建一个中国本土化的企业文化理论——以无限极企业文化建设为例的研究 [C] . Wang shao Jie ,王少杰 ,Liu Shanshi . 第二届“中国企业管理创新案例研究前沿论坛” . 2012
7. GH重庆分公司基于人本管理的企业文化研究 [A] . 周莉 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号