悖论式领导对双元创新能力的影响：知识共享的中介作用

摘要

以往对双元创新能力前因的研究,多数将探索式与利用式创新视为对立冲突的矛盾,鲜有采纳辩证统一的悖论视角。为弥补此不足,基于悖论理论建立了以悖论式领导为前因变量、知识共享为中介变量、双元创新能力为结果变量的研究模型。实证结果显示：悖论式领导对双元创新能力和知识共享均具有显著正向作用,知识共享在二者间起部分中介作用。这些结论从悖论视角构建了实现组织双元创新能力的新路径,对悖论式领导及双元创新能力理论发展均具有一定指导意义。