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实现并购协同效应的文化整合路径

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摘要

并购已经成为企业应对市场竞争的重要手段.然而并购后企业的经营状况大多不容乐观,其主要原因是文化差异导致的企业文化整合失败.本文讨论了与并购效应关联的两种状况:协同可能和协同实现,在分析了影响并购协同效应的文化差异之后,指出文化整合是实现并购协同效应的重要路径,并提出一些有效的文化整合措施.

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来源
《兰州教育学院学报》|2013年第1期|38-39|共2页
作者
李玉萍;
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作者单位

安徽工商职业学院,安徽合肥230001;

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正文语种 chi
中图分类对外文化交流;
关键词
并购; 协同效应; 文化整合;

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