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关于完善我国高校人力资源激励机制的若干思考

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摘要

人力资源激励机制在我国高校的发展过程中起到了非常重要的作用.高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,建立差异化的激励机制是达到高校人力资源激励机制效用的最大化的有力保证.

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来源
《吉林省经济管理干部学院学报》|2007年第4期|31-33|共3页
作者
王晓龙;
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作者单位

北华大学,人事处,吉林,吉林,132013;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
高校; 人力资源; 激励机制; 思考;
入库时间 2023-07-25 18:17:05

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